공지사항

부산교통공사축구단 감독 채용 공고



1. 모집분야 및 인원 : 부산교통공사축구단 감독 1명

2. 자격요건 : 축구단 운영에 대한 전문적인 지식과 능력을 가진 자로서 다음 각 호의 자격을 모두 갖춘 자 
 가. 대한축구협회 발급 1급 이상 지도자자격증 소지자(AFC A급, P급)
 나. 5년 이상 선수 경력이 있는 자
 다. 대학·실업(k3 포함)·프로리그 3년 이상 지도자 경력이 있는 자 
 라. 공사 인사규정 제21조의 결격사유가 없는 자

3. 보수 등 근로조건 : 구단 내부규정 및 근로계약에 의함

4. 전형방법
 가. 1차 서류전형 → 2차 면접심사 → 3차 신체검사
 나. 2차 면접심사 대상자는 1차 서류전형 합격자에 한함(5배수 선정, 개별통지) 
 다. 합격자 결정은 서류전형(30%)과 면접전형(70%)을 환산한 점수 최고득점자로 함(개별 통지)
 라. 3차 신체검사는 최종합격자에 한함(공무원채용 신체검사 규정에 따름)

5. 제출서류
 가. 축구단 감독 지원서 1부 ☞ 붙임1 
 나. 개인정보 수집 등에 대한 동의서 1부(공사 소정 양식) ☞ 붙임2 
 다. 축구단 운영계획서 1부(A4용지 10매 이내, 자유 형식, 축구철학, 선수단 운영계획, 선수지도방법, 성적목표와 비전 등) ☞ 붙임3
 라. 대한축구협회(KFA) 발급 1급 이상 지도자자격증 사본 1부
 마. 지원서 상에 표기된 모든 경력증명서 각 1부
    - 선수경력증명서, 지도자경력증명서, 수상경력증명서 등 
  ☞ 모든 경력증명서는 대한축구협회 및 산하연맹 등에서 발급한 공인증명서만 인정
  ※ 공인증명서 미제출자는 해당 경력 불인정.

6. 지원서류 접수
 가. 접수기간 : 2018. 10. 30.(화) ~ 2018. 11. 09.(금) 
   ☞ 응시자가 없거나 1인인 경우 7일 이상 연장공고
  ※지원서 등 각종 양식은 부산교통공사 홈페이지(http://www.humetro.busan.kr) 및  부산교통공사 축구단홈페이지(http://www.humetro.busan.kr/football)에서 다운 가능, 또는 이곳을 클릭하여 다운로드-> (축구단감독 지원서류 양식.zip)
 나. 접수방법 : 방문 또는 우편(등기)접수
   - 방문접수 : 본인 또는 대리인이 방문하여 제출 (휴일은 방문 접수 불가) 
   - 우편접수 : 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함
   - 접수장소 : 부산광역시 부산진구 중앙대로 644번길 20(범천동) 부산교통공사 소통복지실


7. 기타사항
 가. 제출된 서류에 허위사실 발견 시 합격을 취소하고 손해배상, 관련기관 통보 등 그로 인한 법적조치를 할 계획이며, 모든 책임은 본인이 집니다
 나. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 반환청구 시 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환합니다.
 다. 최종합격자 중 신체검사에 불합격 또는 공사 관련규정에 의한 결격사유에 해당하는 경우 합격이 취소되며, 차순위자를 추가합격자로 처리할 수 있습니다.  ※ 추가합격자 선발기간은 공사 사정에 따라 연장될 수 있습니다.
 라. 기타 자세한 사항은 부산교통공사 소통복지실(☎051-640-7202)로 문의바람.


임 용 결 격 사 유
■ 피성년후견인, 피한정후견인
■ 파산자로서 복권되지 아니한 자
■ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
■ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과 하지 아니한 자
■ 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
■ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
■ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
■ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제2조에서 정하는 부패행위로 인하여 비위면직 된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
■ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
■ 채용 관련 비위행위로 합격한 사람
■ 비위채용자로 적발된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람 공무원 신체검사 불합격 판정기준
   (공무원채용신체검사규정)

 1. 일반결함
  가. 병의 증세 또는 경과가 좋지 않은 악성종양
  나. 난치성 사상균성 장기질환
  다. 난치성 사상충병(絲狀蟲病)
  라. 중증인 고혈압증(확장기혈압 115mmHg 이상인 사람)
  마.「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 따른 감염병에 걸렸으나 적절한 치료를 받지 않아 다른 사람을 감염시킬 가능성이 있는 사람

2. 비강(鼻腔)ㆍ구강ㆍ인후기관 계통
  가. 업무수행에 큰 지장이 있을 정도로 대화 및 호흡에 장애를 주는 비강ㆍ구강ㆍ인후ㆍ식도의 변형 및 기능장애
  나. 정상적인 식사가 곤란한 식도협착

3. 치아 계통
  가. 아래턱관절 강직(强直), 저작근(咀嚼筋)의 질환 또는 악골(顎骨) 손상으로 30mm 이상 입을 벌릴 수 없게 된 사람
  나. 아래턱관절이 탈골되어 다시 맞추기 곤란하게 된 사람
  다. 발음기능과 씹는 기능을 모두 잃은 사람

4. 흉부
  가. 전염성 또는 중증 결핵
  나. 업무수행에 큰 지장이 있는 급성 및 만성 늑막질환
  다. 비결핵성 질환인 중증 만성천식증, 중증 만성기관지염, 중증 기관지확장증, 중증 폐기종, 중증 활동성 폐진균질환

5. 심장ㆍ혈관 및 순환기 계통(업무수행에 큰 지장이 있는 경우로 한정한다)
  가. 심부전증(心不全症)
  나. 발작성 빈맥(150회/분 이상) 또는 기질성 부정맥
  다. 방실전도장애(房室傳導障碍)
  라. 동맥류
  마. 유착성 심낭염
  바. 관상동맥질환
  사. 폐성심(肺性心)

6. 복부 장기 및 내장 계통
  가. 빈혈증 등의 질환과 관계 있는 비기능항진증(脾機能亢進症)
  나. 업무수행에 큰 지장이 있는 만성활동성간염 또는 간경변증

7. 생식비뇨기 계통
  가. 중증 요실금
  나. 진행성 신기능(腎機能) 장애를 동반하여 업무수행에 큰 지장이 있는 신질환(腎疾患)
  다. 업무수행에 큰 지장이 있는 활동성 신결핵(腎結核) 또는 생식기결핵
  라. 약물 등으로 조절되지 않는 신증후군(腎症候群)

8. 내분비 계통
  가. 중증의 갑상선 기능 이상으로 업무수행에 큰 지장이 있는 비가역적인 합병증
  나. 업무수행에 큰 지장이 있는 진행성 거인증 또는 말단비대증
  다. 현재 치료를 받고 있지 않거나 업무수행에 큰 지장이 있는 동반질환을 합병증으로 수반하는 에디슨병(만성부신피질기능부전)
  라. 현재 뇌하수체 기능 장애에 대한 약물치료 또는 호르몬치료를 받고 있지 않거나 뇌하수체선종의 기계적 압박에 의한 비가역적인 뇌신경장애 또는 뇌기능장애 등의 합병증
  마. 업무수행에 큰 지장이 있는 당뇨병성 또는 대사질환성 합병증

9. 혈액 또는 조혈 계통(업무수행에 큰 지장이 있는 경우로 한정한다)
  가. 치료하기 곤란한 혈우병
  나. 혈소판 감소 자색반(紫色斑)
  다. 재생불량성 빈혈
  라. 용혈성 빈혈(용혈성 황달을 포함한다)
  마. 진성 적혈구증가증
  바. 백혈병

10. 신경 계통
  가. 뇌졸중(腦卒中) 등 뇌혈관질환에 의하여 업무수행에 큰 지장이 있는 후유증
  나. 중추신경계 염증성질환에 의하여 업무수행에 큰 지장이 있는 후유증
  다. 만성 진행성ㆍ퇴행성 질환 및 업무수행에 큰 지장이 있는 뇌척수염(腦脊髓炎)[유전성 무도병(舞蹈病), 근위축성 측색경화증, 소뇌성운동실조증(小腦性運動失調症), 다발성 경화증을 포함한다]
  라. 업무수행에 큰 지장이 있는 다음 질환
    1) 뇌종양 및 척수종양
    2) 외상성 신경질환
    3) 말초신경질환
    4) 전신성의 신경근(神經筋) 접합부 질환
    5) 유전성 및 후천성 만성근육질환
    6) 뇌전증(腦電症)

11. 사지(四肢)
  가. 보조 장구(裝具)를 사용하더라도 필기능력이 없는 사람
  나. 업무수행에 큰 지장이 있는 골절ㆍ관절 질환자

12. 귀
  두 귀의 교정청력이 모두 40dB 이상인 사람

13. 눈
  가. 두 눈의 교정시력이 모두 0.2 이하인 경우
  나. 두 눈의 시야협착(視野狹窄)이 모두 2분의 1 이상인 경우
  다. 안구 및 그 부속기의 기질성ㆍ활동성ㆍ진행성 질환으로 인하여 시력 유지에 위협이 되고 시각 기능에 장애가 되는 질환
  라. 중심 시야 20° 이내의 복시(複視)를 가져오는 안구운동장애 및 안구진탕(眼球振盪)
  마. 업무수행에 큰 지장이 있는 색각 이상

14. 정신 계통
  가. 업무수행에 큰 지장이 있는 정신지체
  나. 업무수행에 큰 지장이 있는 성격 및 행동장애
  다. 업무수행에 큰 지장이 있는 정신병
  라. 마약중독과 그 밖의 약물의 만성 중독자

(끝) < 저 작 권 자 내셔널리그 무 단 전 재 - 재 배 포 금 지.>

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